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私たちのミッション(使命)

個人的な健康上のニーズをお持ちの方々の生活をより快適に

私たちのビジョンは、私たちの大志と強い目的意識によって形作られています。
お客様の声に耳を傾けることに対する比類なき情熱は、コロプラストを際立たせています。耳を傾けることによってのみ、私たちはお客様の世界を理解し、最適な製品とサービスで応えることができるのです。
私たちはこの情熱を燃やし続けます。そして「耳を傾けること」「応えること」の水準を新たなレベルに引き上げます。

私たちのビジョン(展望)

耳を傾け、応えることでグローバルスタンダードを築く

「ニーズ」は私たちのミッションにとって最も大切な言葉です。お客様のニーズに応えることはコロプラストの原動力になっています。

私たちの製品を使ってくださっている方々は、しばしばトラウマやタブーの問題を伴う非常に個人的な医療状態を経験されています。症状が個人的であればあるほど、お客様が日常直面している課題を理解することが大切になります。そうすることで、お客様のニーズに応える解決法を生み出すことができるようになるからです。

私たちの製品と事業は、使ってくださっている方々やケアをされる方々の生活をより快適にします。これはお客様のためだけではありません。私たちにとって大変重要で現実的な目的である”お客様のニーズを実現する“ことにも繋がるのです。

バリュー

コロプラストでは、会社として、また社員個人としての考え方や行動を、バリューによって定めています。

寄り添う気持ち 寄り添う気持ち Closeness… to better understand
理解を深めるために
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寄り添う気持ち

お客さまにとって

 コロプラストは、非常に個人的でデリケートな医療状態にある方々の生活を快適にする製品やサービスを開発しています。状態が個人的であればあるほど、そのニーズにきめ細やかに応える解決法を見つけ出すために、私たちはお客様のより近くで寄り添います。全てのお客様、つまり実際に製品を使用してくださる方そして医療従事者の近くに。これは私たちの目標です。近くにいるためには、積極的に話を聴こうとする意志、共感する力、そして学んだことを活かして行動する使命感が求められます。

自分たちにとって

「お客様に寄り添ってニーズを理解する」ということは私たちの行動全ての基本原則です。私たち全員がお客様の声を聴き、ニーズに応える責任を担っています。近くにいるということは私達の人間関係にも当てはまります。個人としても、会社としても、私たちはオープンで率直な対話を大切にし、私たちのモチベーションを高め、駆り立てるものを理解しようとします。寄り添うことを通して、私たちはコロプラストに「We(私たち)」という企業文化を作ることができます。より働きやすい職場を作るために、お互いに耳を傾け、できるだけの努力をするのです。

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情熱 情熱 Passion… to make a difference
違いをもたらすために
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情熱

お客さまにとって

自分の仕事が人々の生活の質に真の違いをもたらしたということを知った瞬間-最高に報われ、満たされる気持ちがするはずです。コロプラストでは、皆が違いを出すことに対する情熱を共有し、これを極める使命感を持っています。情熱はよりよい方法を見出す原動力になります。また、最良のアイデアを必要とする方々に届けたいという切実な思いをもたらします。

自分たちにとって

私たちの製品を使ってくださる方々の生活に違いをもたらすことは、最もやりがいのある仕事です。私たちはさらなる努力をする意志を持っています。違いをもたらそうとする情熱は、私たちの団結を深めます。情熱は私たちをより優れた新しい方法へと導きます。私たちを奮い立たせ、最高のアイデアを素早く市場に持ち込むことを可能にします。私たちは楽しくてやりがいがあり、刺激に満ちた職場を作る情熱を持っています。

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尊敬と責任 尊敬と責任 Respect and responsibility… to guide us
私たち自身を導くために
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尊敬と責任

お客さまにとって

「尊重」と「責任感」は、お客様とより近い関係を築く基礎となります。私たちは正直でオープンな姿勢を持ち、常に誠実に行動しなければなりません。私たちは製品を使ってくださっている方々が直面している個人的な状況に対して深い敬意を払います。私たちの責任は、単に医療上の解決法を見つけることではなく、これらの状況に内在するトラウマやタブーを、最小限にする方法を見つけることにもあるのです。

自分たちにとって

お互いを尊重すること、そして自分たちを取り巻く世界を尊重することは、常にコロプラストの企業文化の中心にあります。コロプラストの社員として、私たちは自分たちの決定と行動に責任を持ちます。私たちは環境や社会だけではなく、自分たちのあらゆる行動の倫理面に敬意を払うことによって、リーダーとしての責任を真剣に果たします。

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