優しくてポジティブな人に囲まれています 

親戚の病気をきっかけに医療業界に関心を持ち、異業種から転職しました。入社研修では医療や製品について学ぶことができ、現場に出た後も上司や先輩社員がサポートしてくれるので安心です。フォローアップ研修もあり、常に新しい情報を取り込めていると感じます。

社内異動を経験し、扱う製品は途中で変わりましたが、「患者さんの“生活の質”の向上に貢献する製品」を販売している意識は共通です。

製品やカタログ、販促品等、全てがおしゃれだと思います。ブルーとグレーのコーポレートカラーも素敵です。

より多くの方にコロプラスト製品の良さを知っていただきたい気持ちで活動しています 

朝は代理店を訪問して営業の方と商談、その後見積書の作成やスケジュール調整をします。医師との面談は1日に4～5施設、月に数回は説明会も企画しています。

異動前に苦戦していた病院で、異動後の製品を初めて採用していただいた時は本当に嬉しかったです。

新規採用や増量を目指し、訪問先も1つの科に絞らず、アタックしていきたいと考えています。

相談事で指名していただける信頼される営業パーソンを目指します 

「製品を売る」だけではなく、医療従事者や患者さんにとって有益な情報を提供できる、この道のプロフェッショナルになるのが目標です。そのためにはたくさん勉強していかなければ、と思っています。

看護師さんにとって大切なテーマである「排尿自立指導」については、ストーマケア製品の営業担当者とも協働を進めていくつもりです。

想像以上に楽しい毎日でした 

ニッチでも必要とされているコロプラストの事業領域に関心を持ち、10数年前に異業界から営業職として転職しました。やればやるほど手応えがありました。一生懸命準備した看護師さん向けの院内説明会が好評だったり、セミナーのシリーズ化のご要望をいただいたり…人の繋がりが広がっていきました。

ファミリーのような絆を感じます 

朝一番で売上を確認し、メールや電話を済ませた後は部下の同行をすることがほとんどです。エリアが広いため、三分の一が出張です。「あのお客様に会える」と嬉しい気持ちになります。

遠隔地に駐在している部下もいるため、出張から戻る時は寂しくなります。社員を通していつも家族の笑顔が浮かびます。

コロプラストでは、一人ひとりがやりたいことを互いに知っています。腹を割って話しているので、何を考えているかがわかるのです。

部下には達成感を味あわせてあげたいです 

部下が成長して結果を出し、全社員の前で表彰される瞬間が一番の喜びです。一緒に頂上を目指して山を登る感覚に似ています。しんどい時に声を掛けるタイミングはよく見るようにしています。待つ時間も大事だからです。「次はチームで賞を取りたい」と思っています。

任せてくれる仲間がいます

「自分を存分に発揮しダイナミックな変化を経験したい」「悩みを抱えている患者さんに一人でも多く貢献したい」…その想いで入社を決めました。
自社製品が市場に受け入れられためにはどうしたらよいか試行錯誤し、チームメンバーからの意見をまとめながら、一つ一つ形にしていく毎日を楽しんでいます。

お客様の声から、自社製品の持つ価値を実感しています 

入社後間もなく、看護師さんから「ご高齢の患者様さんが『こんなものがあるなんて。長生きした甲斐があった』って喜んでいたよ」と教えていただきました。大きく心を揺さぶられたことを今でもよく覚えています。同じような患者さんを一人でも多く増やすため、医療従事者の皆様と協働しながら、社内外に学びの機会を作っています。

デンマーク本社にいる仲間達も、毎月のように電話会議を通じて、また年に数回は直接会いながら、サポートしてくれます。

日本の排尿ケアのスタンダードが変わる可能性を信じています

排尿障害に苦しんでいる方は多いものの、日本のケアはまだ発展途上にあります。そんな中、志をもって地道に啓発活動に取り組んでいる医師や看護師さんがいらっしゃいます。また排尿ケアの素晴らしさを分かり始めた看護師さんも増えてきました。私も同じくらい熱い気持ちでより良い排尿ケアの実現に取り組んでいきたいと思っています。